山梨の金融機関を退職後、財務の視点も持つ社会保険労務士として独立いたしました。
東京都内の公認会計士・税理士事務所での勤務経験を経て、現在はシステム開発会社の社内人事コンサルティングを中心に、企業の労務・人事課題の解決を支援しております。

金融機関・会計事務所双方で培った「財務に強い労務支援」を強みに、
就業規則等の規程類の整備、雇用保険助成金の活用提案、人事労務領域の業務改革（DX）など、　企業運営の根幹に関わる領域で実務的なコンサルティングを提供しています。

特に、労務管理と財務管理を一体で改善することで、
“制度を整えるだけで終わらない、経営に効く人事コンサルティング” を実現しております。

また、システム開発会社と連携し、煩雑な人事・労務のプロセスをクラウド化する仕組みづくりにも力を入れています。
企業の成長フェーズに応じて就業規則等の規程類から、雇用保険助成金の活用支援、人事労務業務の効率化まで、総合的にサポートいたします。